工作职责:

1、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划,并组织实施;负责项目公共区域能源消耗的管理,每年制定节能计划,每月进行能源消耗分析工作;

2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理,发现问题及时处理、上报,确保共用部位完好,满足使用条件;

3、负责条线员工年、月培训计划的制定及组织实施;

4、负责日常报修处理的监督检查,同时做好有偿服务、维修项目的月度统计分析;

5、负责做好各种应急预案、迅速处理突发事件,有计划地组织部门员工的培训,不协调好与政府有关职能部门的关系,确保项目水、电、消防、技防及保养等设施的正常使用。

任职条件:

1、35-45岁,大专或以上学历,工程、机电等相关专业;

2、五年以上物业工程管理经验,具备前期接管验收工作经验者优先;

3、熟练的电脑操作技能,一般的英文表达能力;

4、身体健康,良好的沟通、协调、组织等综合能力,工作责任心强,能在较强压力下工作;

5、良好的团队协作、组织策划能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。